LE SPORT, UN VÉHICULE FORT POUR L’ENTREPRISE
En effet les valeurs du sport peuvent facilement être transposables au monde de l’entreprise, et l’intervention d’un entraîneur peut éclairer le management et booster les collaborateurs.
Le sport crée des passerelles entre des situations et des expériences, qui permettent une meilleur appréhension. Une technique de motivation originale et innovante.
INDIVIDUEL
Le sport séduit les entreprises en raison de ses fondements même :
- la recherche du rendement maximal
- la logique du toujours plus
- la culture du dépassement.
Les valeurs du sport peuvent facilement être transposables au monde de l’entreprise. Et l’intervention d’un entraîneur sportif peut éclairer le management et rebooster les collaborateurs.
Aujourd’hui, les managers peuvent, « booster » les salariés, tout en les rendant plus solidaires malgré la concurrence interne.
Recourir à toute une gamme d’épreuves sportives – allant de la simple journée, aux stages, ou quelques heures dans la semaine – permet de faciliter l’intégration dans l’entreprise, de renforcer l’esprit d’équipe, de contribuer à une meilleure gestion du stress, de développer un sentiment d’appartenance à une entité commune et d’améliorer l’image de l’entreprise et donc renforcer la marque employeur.
Le sport, met à l’épreuve les membres de l’entreprise pour augmenter leur engagement individuel et leur solidarité collective.
Pourquoi faire du sport en entreprise ?
Des études ont montré que le sport en entreprise avait des effets bénéfiques et pour l’entreprise et pour l’employé.
1) Pour l’entreprise :
- Amélioration de la productivité de 6 à 9%
- Augmentation de la créativité de 55%
- Taux d’absentéisme divisé par 6
- Loyauté des salariés qui se sentent considéré, multiplié par 9
2) Pour l’employé :
- Economie sur les dépenses de santé notamment avec une amélioration de l’état de santé et de bien-être général
- Diviser par 2 les maladies, prévention des troubles musculo-squelettiques
- Meilleur équilibre individuel et prévention des troubles psycho-sociaux
- 78% des salariés souhaiteraient pratiquer du sport en entreprise.
Se sentir mieux dans sa tête, se sentir mieux dans son corps et se sentir bien au travail = Être plus performant au quotidien.
TEAM-BUILDING
Une technique de motivation originale et innovante !
- Un entraîneur sportif pour créer des liens
- Insuffler une nouvelle dynamique à l’entreprise
- Bâtir un esprit d’équipe
- Faciliter l’acceptation du changement
La performance traduit un état, l’apprentissage peut porter sur une habilité donnée.
Le concept : le fractionnement de l’exercice lors de la séance du Team Building, avec un thème ou un entraînement plus global.
Le but est de mettre tous les facteurs de votre côté, la motivation de la pratique en groupe, prendre conscience du niveau général et global, et ensuite dans une démarche plus personnelle, vous proposer un Pack d’entraînement adapté.
Team Building sportif en Entreprise : Rigueur et solidarité !
Le team building sportif permet de créer une cohésion.
Lorsque la cohésion d’une équipe est bonne, on peut observer : une satisfaction des membres de l’équipe autant sur le point de vue social qu’opératoire, une motivation élevée, une homogénéité de l’équipe, une stabilité dans les groupes.
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